| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníBarkeeper - Barový institut Jak otevřít úspěšný bar a správně ho řídit i zdravě šéfovat. V tomto kurzu se zaměříme na dobrý vítr do vašich podnikatelských plachet, konkurenceschopnost a zásadní profitabilitu. ^ ZAKONIK PRACE A NAVAZUJICI PREDPISY PRO FIREMNI PRAXI V ROCE KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce 2022 |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce 2022Na semináři získáte praktický pohled na aktuální podobu pracovního práva a aktuální změny ke dni konání semináře.* Zhodnocení legislativních změn z pohledu praxe v pracovním právu za rok 2021: • sdílená pracovní místa, • doručování písemností, • nová pravidla pro určování - čerpání dovolené od 1. 1. 2021 – roční rekapitulace dovolené za rok 2021 v lednu 2022, • nová judikatura – odměňování zaměstnanců a další. Předpokládané změny v zákoníku práce v roce 2022: Implementace směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob s termínem 2. 8. 2022: • pružné uspořádání pracovní doby pro rodiče dětí do 8 let věku, • otcovská dovolená, • úpravy u rodičovské dovolené, • vznik nároku na pečovatelskou dovolenou, Možné další změny v pracovněprávních předpisech v roce 2022: • nová právní úprava práce na dálku – telework. Problematika whistleblowingu (pískání na píšťalku) – aktuálně ke květnu 2022, přímá aplikovatelnost směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019 - 1937 o ochraně osob, které oznamuji porušení práva EU. Vznik průběh a skončení pracovního poměru z pohledu praxe: • postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru ve vazbě na přijímání nových zaměstnanců, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, LPP – vstupní a periodické prohlídky zaměstnanců, • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, • pracovní doba a doba odpočinku – rozvržení pracovních směn, rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby, překážky v práci na straně zaměstnance (pracovní neschopnost, návštěva lékaře), • jak na problémové zaměstnance – teorie a praktické postupy (vytýkací dopisy), postup při udělování sankcí zaměstnanci za porušování právních předpisů souvisejících s výkonem práce, skončení pracovního poměru, odstupné, • problematika působení odborové organizace ve firmě, kolektivní smlouva, • antidiskriminační zákon z pohledu pracovněprávních vztah, povinnosti vedoucích zaměstnanců z toho vyplývající, • ochrana osobních údajů zaměstnanců, vedení osobní agendy, archivace z praktického pohledu – GDPR a jeho účinnost. Odpovědi na dotazy. ... Zpět ke kurzu  Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce 2022 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
